LOGO THAC
News and Activity

3 มาตรการช่วยเหลือ นายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตน จาก COVID-19

3 มาตรการช่วยเหลือ นายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตน จาก COVID-19

ลดอัตราเงินสมทบ

– นายจ้าง เหลืออัตราร้อยละ 4 ระยะเวลา 3 เดือน (มี.ค. – พ.ค.63)
– ผู้ประกันตน มาตรา 33 เหลืออัตราร้อยละ 1 ระยะเวลา 3 เดือน (มี.ค. – พ.ค.63)
– ผู้ประกันตน มาตรา 39 เหลือร้อยละ 1.8 ระยะเวลา 3 เดือน (มี.ค. – พ.ค.63)

 

ขยายเวลาส่งเงินสมทบ นายจ้าง และ ผู้ประกันตนมาตรา 33, 39

สำหรับงวดเดือน มีนาคม – พฤษภาคม ออกไปอีก 3 เดือน
ค่าจ้าง เดือน มีนาคม 2563 ให้นำส่งภายใน 15 กรกฎาคม 2563
ค่าจ้าง เดือน เมษายน 2563 ให้นำส่งภายใน 15 สิงหาคม 2563
ค่าจ้าง เดือน พฤษภาคม 2563 ให้นำส่งภายใน 15 กันยายน 2563

 

เพิ่มสิทธิประโยชน์ กรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย มีผลตั้งแต่ 1 มีนาคม 2563 เป็นต้นไป

นายจ้างไม่ให้ทำงาน กักตัว 14 วัน เนื่องจากสัมผัสหรือใกล้ชิดผู้ติดเชื้อโควิด 19
รับเงินกรณีว่างงานร้อยละ 50 ของค่าจ้าง ไม่เกิน 180 วัน
หน่วยงานภาครัฐสั่งให้หยุดกิจการชั่วคราว
รับเงินกรณีว่างงานร้อยละ 50 ของค่าจ้าง ไม่เกิน 60 วัน
 

และยังได้มีมติเพิ่มเงินทดแทนการขาดรายได้กรณีว่างงาน ดังนี้
ผู้ประกันตนลาออก รับเงินกรณีว่างงานร้อยละ 45 ของค่าจ้าง ไม่เกิน 90 วัน (บังคับใช้ 2 ปี)
ผู้ประกันตนถูกเลิกจ้าง รับเงินกรณีว่างงานร้อยละ 70 ของค่าจ้าง ไม่เกิน 200 วัน (บังคับใช้ 2 ปี)
 
สำหรับมาตรการความช่วยเหลือดังกล่าว ได้ผ่านการเห็นชอบจาก ครม. แล้ว ซึ่งกระทรวงแรงงานจะได้ออกประกาศและกฎกระทรวงแรงงาน เพื่อบังคับใช้ให้เร็วที่สุดต่อไป ทั้งนี้ เพื่อช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตนให้มากที่สุด
 

ศูนย์สารนิเทศ สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน


 

 

Date : 26 Mar 2020
Views 286


THAILAND ARBITRATION CENTER (THAC)
26th floor 689 Bhiraj Tower
Sukhumvit Rd., Khlong Tan Nuea,
Vadhana Bangkok 10110

Tel: +66 (0) 2018 1615
Fax: +66 (0) 2018 1632
Email : info@thac.or.th
Website : www.thac.or.th

Payment

Account name: Thailand Arbitration Center
Account number: 982-7-81617-9
SWIFT code: KRTHTHBK

© 2020. Thailand Arbitration Center. All Rights Reserved.